viernes, 7 de octubre de 2016

LA RIQUEZA DE LA MULTICULTURALIDAD EN UNA SOCIEDAD

Fuente de la Imagen: http://www.intendenciametropolitana.gov.cl/media/2013/12/inmigrante640.jpg
Para abordar este tema primero se debe conocer que es la multiculturalidad, y básicamente la cual es una valoración positiva de la diversidad humana esto quiere decir que se enlaza con el respeto, la tolerancia, y la convivencia con otras culturas. ¿Notan lo importante que es?
Al ejercer la multiculturalidad en nuestra sociedad, crecemos como personas tanto como país, ya que le estamos dando apoyo, o una mano como se dice comúnmente a los inmigrantes que llegan. ¿Por qué no hacerlo? Porque no superar la xenofobia, el racismo, la discriminación en cualquiera sea su ámbito. Estamos en una década donde ya muy pocos temas son tabúes, la inmigración ya no es un tema extraño a la gente, hay que abordarlo de una manera diferente, con una mirada positiva, en la cual todos ganen ya que ellos pueden aportar mucho, por lo cual hay que aprovechar esa instancia y compartir conocimientos, para crecer como país.
En ellos se puede encontrar una infinidad de riqueza, la cual podemos aprender de sus costumbres, de sus hábitos, veríamos algo diferente a lo que vemos comúnmente en nuestro día a  día. Ya que no es extraño probar comidas típicas de otros países, ya que para muchos chilenos es novedoso probar algo diferente, algo nuevo, fuera de lo común en nuestro país. ¿Porque no hacerlo con los inmigrantes?
Ellos también pueden aportar a la sociedad cosas nuevas, aprendizajes, etc... Como país debemos aprender a aceptar al de al lado sin importar color, nacionalidad, acento, ser de piel oscura, etc. Entender esto no hace a un individuo menos inteligente o menos capaz. Llegar de otro país no te hace extraño, te hace valiente al lanzarte a una nueva vida sin saber lo que te espera, sin saber dónde llegar, como vas a vivir, es algo totalmente arriesgado, pero ellos lo hacen porque lo necesitan, quieren una nueva vida, una mejor calidad de vida, con salarios que les alcance para vivir, para ayudar a sus familias, ¿Por qué cerrarles las puertas?  Todos los chilenos hacen lo mismo, trabajar para vivir mejor.  Eso es lo que se impone hoy en día, si no trabajas no comes, no te vistes, no estudias, no hay salud, no hay nada. Así es el mundo hoy en día, como personas, como seres humanos sintientes se deben de poner en el lugar del compañero de al lado y darle una mano. Independientemente de donde sea, si es peruano, boliviano, colombiano, venezolano, argentino, etc. No importa su origen, lo que importa es que llegaron a Chile con una meta clara, con un objetivo, se arriesgaron para encontrar mejores oportunidades. Pensemos en eso, pensemos que tienen una familia atrás que los espera, que los extraña, que quizás no querían que ellos vinieran a chile, ellos ven noticias y se alarman al ver los casos de chilenos que maltratan a inmigrantes, hasta el punto algunos de matarlos, Ósea ¡Que es lo que está pasando en una sociedad que actúa de esa manera!
¿Ahora si ellos son los que vienen con malos hábitos enseñémosles de buena manera que es lo correcto?. Quizás la percepción de la sociedad Chilena de lo que es o no correcto no es la misma que tienen las personas de otras nacionalidades. De eso se trata la Multiculturalidad, de aceptar al otro con sus virtudes y defectos y luchar conjuntamente para derribar las barreras que se interponen en la integración.
Servirá para la generación de ahora como para generaciones futuras, hagamos un país mejor, un lugar donde sea cómodo, tranquilo, agradable, lleno de paz, igualdad y libre vivir.
El multiculturalismo logra que sepamos apreciar las diferentes culturas tanto como creencias, arte, religión, literatura, y más que eso la libertad humana y la diversidad que todos crean.
Si bien la educación multicultural es compleja, no es imposible, se piensa que esta puede cambiar a las personas de mentalidad, haciendo de este un país mejor, se le hace un llamado a los jóvenes que son los que más ejercen la discriminación, el racismo, a través del bullyng . Temas delicados que tristemente tienen desenlaces fatales. ¡Hagan un cambio en la mentalidad de todos, aceptemos al compañero de al lado sin importar de donde viene! Por un país más justo, libre de muertes injustas, discriminación, racismo, xenofobia. Todo eso se impone al crearle una mentalidad diferente a la persona. Pero se puede cambiar, pueden evitar malos ratos, burlas a personas que no lo merecen. Son vulnerables al llegar a nuestro país sin conocer a nadie, se sienten amenazados, invadidos quizás al caminar por la calle y que le griten cosas. ¡Que feo! ¿Cierto? Porque a nadie le gustaría salir a la calle y que le griten cosas, que lo burlen o que lo humillen. ¡No hagas lo que no te gustaría que te hicieran! Cambiemos la realidad de los inmigrantes de nuestro país. Para que tus hijos, tus nietos, tu descendencia aprenda a respetar al de al lado, a vivir mejor. A eso le diríamos “Aprender a vivir, a convivir”.
Ya ves lo lindo y fácil que es compartir gustos, creencias, aprendizajes, sin importar color, nacionalidad, etc.  Al aceptar a inmigrantes se crea una riqueza cultural inmensa y una sociedad más abierta y tolerante.
Un país multicultural tiene sus propias características, para distinguirse de otras, cada cultura tiene su propio estilo esto quiere decir que cada una tiene sus propias costumbres, tradiciones, sus reglas, que les indica cómo vestirse, cómo comportarse, sus creencias, etc., una infinidad de cosas más que los hace únicos entre otros. Aprendamos a convivir con respeto e igualdad. 
LAS VENTAJAS Y BENEFICIOS DE LA INMIGRACIÓN

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La inmigración trae consigo muchas ventajas, ya que es visto que los países desarrollados son multiculturales, porque el ingreso de nuevas culturas aportan a nuestra sociedad a que se desarrollen de manera efectiva, apoyando y empatizando con  las realidades de los extranjeros y asi poder  incluirlos en la sociedad.
Una de las principales ventajas de la inmigración son las ganancias económicas para el país, ya que los extranjeros desempeñan aquellos puestos de trabajo que los chilenos no quieren hacer, es decir los mas forzados y de menor remuneración, ya que para los extranjeros trabajar es una necesidad y no como los chilenos que aunque no trabajen tiene sus redes de apoyo( familia ), por lo tanto si nadie quiere hacer ese trabajo se baja el costo, lo cual mejora el precio y eso beneficia directamente al consumidor.
También hay un aumento considerable en la diversidad cultural, es decir cuando los extranjeros traen sus productos, tecnología, comida,  los cuales solo se encontraban en su país y ahora los pueden comercializar en Chile. Por ejemplo en los puestos de comida típica que se han establecido en restaurantes como puestos en la calle.
Otra ventaja de inmigración es el aumento de la calidad de vida de los inmigrantes, sino no dejarían su país en busca de mejores condiciones de vida, es decir si el país que los recibe no les trajera consigo un beneficio real (oportunidades de trabajo), lo cual no se refleja mucho en el país que los aloja, pero es uno de los beneficios más importantes a considerar por los extranjeros.
La fuerza de trabajo es más joven, porque los extranjeros que llegan a Chile son más jóvenes que la mayoría de los trabajadores chilenos que son más adultos, es decir mejora la proporción en relación a la taza de jubilados versus la fuerza del trabajo, lo cual aporta que sea más baja.
Uno de los beneficios destacados es que son trabajadores calificados en muchos más sectores, los trabajadores ofrecen sus habilidades y conocimientos, las cuales son insuficientes  en el país que los aloja. Por lo tanto siempre es mejor el beneficio que las desventajas de la inmigración en un país, ya que chile necesita  de estos profesionales, técnicos, y académicos mas allá de lo que pueda proveer la oferta nacional.
La posibilidad de conocer inmigrantes permite enriquecernos como personas al compartir e intercambiar sus costumbres, como por ejemplo ilustrarse de su lenguaje y conocimiento, saborear sus comidas y así analizarnos como país y también como personas permitiéndonos ampliar nuestros conocimientos.
Por último el chileno al observar  el esfuerzo de los inmigrantes que se atreven a dejar su país, ya sea por buscar mejoras económicas (calidad de vida) o laborales o bien escapando de la situación de pobreza, violencia, inseguridad e infringiendo sus derechos humanos en sus países natales, lo cual nos permite a nosotros superarnos, ya que ellos enfrentando dificultades logran sobreponerse a las adversidades, como por ejemplo el lenguaje. Nos hace apreciar la vida que tenemos, ósea que tenemos donde apoyarnos, no como los extranjeros que llegan con lo puesto y no saben donde vivirán o trabajaran para sobrevivir. Nos invita a ser más generosos y ser capaces de ponernos en el lugar del otro (empatía), Finalmente nos beneficiara a ser mejores personas.
LA EDUCACIÓN COMO HERRAMIENTA DE INTEGRACIÓN

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La educación debe ser el principal motor que movilice a la sociedad Chilena a integrar a inmigrantes que solo desean emprender un proyecto de vida. Muchas personas, ya sea por ignorancia o desconocimiento discrimina a una persona que viene de un lugar diferente o tiene un color de piel que no es el mismo que el de ellos, muchos también discriminan por motivos de falta de educación e incluso solo por el hecho de que estas personas no han tenido las mismas oportunidades de desarrollo al igual que el común de los chilenos, y vivan en situación de pobreza, ya sea en campamentos en Antofagasta, las orillas del Mapocho en Santiago, o vivan asignados sin las condiciones mínimas de higiene o seguridad en cites tanto en Santiago, estación central, quinta normal, etc… Todas estas situaciones hacen que en muchos brote un sentimiento de rechazo hacia personas que no tienen la culpa de vivir en situaciones como las mencionadas anteriormente, haciendo y pensando de parte, y por parte de muchos chilenos que los extranjeros traen más pobreza, menos trabajos (ya que según muchos se les dará a ellos y en situaciones de desventaja por la precariedad de estos), delincuencia, prostitución, e incluso enfermedades.
Educación, e integración en los colegios:
Muchos colegios, especialmente de la periferia de Santiago y regiones están implementado novedosas formas de Integración a través de educación sobre los Migrantes tanto en alumnos como apoderados, y también integrando a los mismos niños inmigrantes junto a sus familias a la comunidad escolar. En mucho de estos colegios como forma de integración han tenido que contratar personal especializado, ya que incluso en muchos casos los niños extranjeros ya están superando en aulas a los niños chilenos. En estas escuelas como lo mencionamos anteriormente ha sido necesario contratar personal especializado, como profesores que sepan francés (por los niños Haitianos), psicólogos, he incluso trabajadores Sociales para que a los niños y sus familias se les haga un acompañamiento, en todo sentido de la palabra ya que incluso muchas de estas familias no tienen regularizadas su situación de residencia legal en chile.
Un claro ejemplo de integración es lo que ocurre en el Liceo Cervantes en la comuna de Santiago donde en sus aulas comparten niños de diferentes nacionalidades (500 niños inmigrantes) como peruanos, colombianos, dominicanos, argentinos, haitianos y hasta chinos. Parte de las novedosas formas de integración que promueve este Colegio es través de talleres de deporte y música en donde los niños de pueden vincular con otros alumnos y compartir sus experiencias incluso sin compartir el lenguaje.
La multiculturalidad se hace presente en la comunidad escolar y se vuelve una experiencia enriquecedora tanto para los niños, sus padres y también los docentes que comparten día a día junto a todos estos niños.

Educación Organizaciones Sociales y vecinales:
Otro claro ejemplo de integración y educación es lo que sucede hoy en día en al Población la Victoria en Santiago de Chile, la cual es y fue conocida como el primer campamento de chile, y también como  una de las más poderosas organizaciones vecinales no solo en chile sino que también a nivel sudamericano que le hizo frente a la Dictadura militar. Esta población hace un tiempo ha ido cambiado gracias a la llegada de inmigrantes, especialmente Haitianos, los cuales se han visto sumamente integrados a la comunidad, especialmente por el trabajo de sus dirigentes sociales y la comunidad cristiana la cual se vio muchas veces enfrentada con la represión en años de dictadura. Muchas de las personas que viven en esa población fueron testigos presentes de la discriminación y estigmatización a lo largo de la historia, quizás esto los hizo personas con conciencia y educación la cual a derivado en la integración de la comunidad Haitiana a la comunidad de la victoria

También la integración se hace presente en el consultorio de la población, todo esto por la constante llegada de migrantes Haitianos al centro de salud. En este centro se incorporó a una Traductora, también de origen Haitiano la cual sirve como trabajadora para derribar las barreras idiomáticas para que así las personas puedan ser atendidas de forma correcta y así se pueda dar de forma efectiva solución a sus problemas.   
LA INTEGRACIÓN COMO SOLUCIÓN A LA PROBLEMÁTICA

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La integración es la base que necesita toda sociedad, especialmente las que se dicen se desarrolladas, ya que todos podemos aportar e enriquecerla sin importar como eres o de donde bienes, todas las personas sin importar su color de piel, sexo, o forma de pensar son necesarias para que chile crezca día a día. La aceptación de las personas parte del hecho de cómo son o se desenvuelven con el resto de la sociedad, si hacen buenas o malas acciones, si son o no un aporte. Una persona no es más valiosa que otra solo por el hecho de que sea rubia, venga de Europa o tenga más educación que las demás. El aporte social, multicultural, he incluso laboral que nos han y nos siguen brindado los inmigrantes es sumamente importante ya sea para la economía o para que el resto de la sociedad se nutra de nuevas formas de cultura.
La discriminación, racismo y xenofobia debe ser enfrentado multidimensionalmente, donde todos los estamentos sociales y del estado se deben involucrar y modernizarse. Un tema importante a considerar es la modernización de la ley migratoria que fue ejecutada y elaborada en los años 70 por la Dictadura Militar, la cual es restrictiva ya que se pensó con la premisa de impedir la migración de extranjeros de izquierda que pudiesen poner en peligro el régimen de aquel entonces.
Muchas personas piensan que se debe ser más restrictivo a la hora de recibir extranjeros, pero la verdadera forma y premisa a desarrollar en el futuro es integrándolos a nuestra sociedad con sus formas de actuar o desenvolverse, en donde la sociedad chilena les aporte a ellos, todas las herramientas necesarias para que se puedan desenvolver correctamente en nuestra sociedad.
La mayoría de los extranjeros entran a chile con la idea de poder encontrar un trabajo digno que les pueda aportar beneficios tanto económicos como personales a ellos y sus familias tanto dentro como fuera de chile, como también salir de la realidad que muchas veces en sus países de origen no es la mejor.
La inmigración debemos verla como una oportunidad, no como una amenaza, ya que podemos recibir aportes de profesionales, como lo es actualmente en el sistema de la Salud y educación, y también personas que realizan trabajos que muchas veces los chilenos ya no quieren realizar, personas con ganas de esforzarse que en un corto y largo plazo quizás nos aporten ideas innovadoras, y también sus familias e hijos nos aporten futuros talentos que puedan hacer de Chile una nación rica no solo en lo económicamente sino que también como personas y como sociedad. 
DISCRIMINACIÓN EN CHILE  A LOS DERECHOS DE LOS INMIGRANTES.

Ortega y Gasset decía “yo soy yo y mis circunstancias”; es decir el yo se construye día a día y existe una heterogénea masa de datos y múltiples factores que influye en el desarrollo   o involución  de la  personalidad, muchos de los cuales se expresan en condicionamientos externos que afectan directamente a la persona en sus más esenciales derechos.
El impacto que provoca en ella es mayor cuando  el extranjero ve   afectada  su dignidad y derechos fundamentales  en un país desconocido: burocrático en requisitos de residencia y poco amigable en garantías hacia los derechos mínimos. Desgraciadamente Chile no es la excepción, por el contrario aún existen tendencias xenofóbicas y de discriminación.
En esta “Aldea Global”, los inmigrantes,  motivados por establecerse en un país “hermano” o lejano y cristalizar al máximo el desarrollo  de los proyectos personales, sufren violaciones a sus derechos humanos como la discriminación, la humillación y el mal trato, tratándose  en particular, de inmigrantes de origen peruano, boliviano, ecuatoriano y argentino (estos últimos más por su manera de hablar y por sus  destrezas  deportivas).
Esta discriminación se expresa en los diferentes  ámbitos del quehacer diario. En los tribunales, donde no se recurre a  dicho poder del estado por el abusivo, desconfiado y prepotente trato de los funcionarios judiciales hacia ellos; los colegios, el campo laboral, el trato de carabineros ( persecuciones a vendedores ambulantes, controles más permanentes a locatarios), en las chanzas que se cuentan en los medios de comunicación social, especialmente  en la televisión; todos son espacios que, lejos de constituir una cultura de bienvenida, manifiestan  la xenofobia de una parte importante de los chilenos.
 La televisión en sus noticiarios cuando habla de inmigrantes, las imágenes que sobresalen son las de narcotraficantes, “ilegales”, “gente de mal vivir”.  Así, tratándose  de inmigrantes peruanos, se ha revelado que la xenofobia hacia ellos es mayoritaria en Santiago, con más de la mitad de la población “no los quiere”.
Por otra parte, la mayoría de los peruanos que llega a Chile son mujeres que se desempeñan como nanas , asesoras de hogar o empleadas domésticas, quienes sufren humillantes condiciones laborales, sin ningún tipo de previsión y son objeto del libre arbitrio de la patrona .
Sin perjuicio de lo anterior, si bien han existido algunos intentos del gobierno por mejorar en algo la situación de los inmigrantes, como sucedió con la visa que la Presidenta Bachelet concedió- hace menos de dos años-  a los extranjeros que se encontraban de manera ilegal    en Chile, todavía existen tareas pendientes.
“Fomentar la regularización de los trabajadores migrantes que se encuentran indocumentados, así como también promover la regularidad de los trabajadores migrantes que manifiesten intenciones de residir en Chile”1, es una tarea esencial en la promoción de los derechos esenciales de acuerdo a la normativa  de extranjería chilena
Una medida corroborativa de lo anterior fue  en octubre de 2007 cuando  el Gobierno de Bachelet lanzó una norma que permitió que los extranjeros que se encontraban en situación irregular accediera a una visa.  A esta medida se acogieron unos 34 mil peruanos. Sin embargo, falta mucho por hacer y las condiciones sociales y laborales de los inmigrantes no es de las mejores en el concierto latinoamericano.
Un caso emblemático de discriminación ocurrió hace pocos años en un colegio de Antofagasta de una menor ecuatoriana de 15 años, quien se sintió discriminada  por su acento y color de piel, a tal punto que intentó regresar a su país- sin el consentimiento de su madre-  desde el paso de  Arica.
Por  otra parte, la evidencia empírica corrobora el dicho popular: “Bien vestido; bien recibido”, así lo pudo constatar hace un tiempo  atrás  el empresario Roberto, quien disfrazado de pordiosero- en un programa de televisión-  no pudo ingresar a una de sus empresas para entregar su currículum.
Otra situación de discriminación sucedió hace muy poco con  médicos ecuatorianos, a quienes el Alcalde de Casablanca, Manuel Jesús Vera, calificó de “pésima calidad”, lo que generó un inmediato rechazo del gremio aludido. De seguro que si estos médicos hubieran sido de Europa o Estados Unidos jamás  el Edil Vera hubiese emitido tales declaraciones.

En nuestro país, aunque parezca una paradoja en cuanto a la experiencia de haber sido discriminado, un estudio de la Universidad Diego Portales reveló que uno de cada tres chilenos dice que alguna vez se ha sentido discriminado por algún motivo como el nivel socioeconómico, el color de piel y el lugar donde vive.
En Chile la concertación, con dos gobiernos socialistas seguidos, no ha gestionado un efectiva política en contra de la xenofobia, promoviendo la igualdad en los derechos esenciales de la persona humana. Así, pues, son muchos los casos de discriminación que se viven en esta “estrecha faja”, donde se inserta a los extranjeros en sus espaldas la pesada mochila de la discriminación y del  prejuicio social.

INMIGRANTES EN CHILE: HACIA UN PAÍS SIN DISCRIMINACIÓN

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Chile conoce hoy un flujo de inmigración nunca antes visto. Este nuevo fenómeno atestigua el poder de atracción del país, pero representa un desafío a la capacidad de acogida e inclusión de nuestra sociedad, ya que han sido muchos los casos de discriminación reportados por las personas migrantes.
Desde 1980 hasta el presente, el número de inmigrantes en Chile se quintuplicó, superando hoy en día la cifra de 441.000 personas en situación regular (2,7% de la población nacional). Según estimaciones del Departamento de Extranjería, son principalmente de origen latinoamericano: Perú (37,8%), Argentina (15%) Bolivia (7,7%), seguidos por Ecuador (5,2%), Colombia (5,1%), Brasil (2,7%), República Dominicana (2%) y Haití (2%). También, en menor cantidad, han llegado europeos/as destacando entre ellos/as personas provenientes de España.
Este proceso migratorio es relativamente reciente en Chile y conlleva nuevos desafíos para toda la sociedad. La inmigración que se está observando es muy diferente a la que conoció el país a mediados del siglo XIX. En esos años, Chile buscaba atraer a personas de origen europeo en un proceso de “migración selectiva”, que comenzó con la llegada de colonos alemanes en el sur de Chile. Esta forma de considerar la inmigración se arraigó en el imaginario colectivo chileno y atravesó los años hasta llegar a ser uno de los fundamentos de la vigente Ley de Extranjería de 1975.
Con el nuevo proceso migratorio, los/as chilenos/as han tenido que interactuar con nuevas realidades. El desconocimiento y los prejuicios arraigados en parte de la sociedad y sus instituciones han generado, en ciertas ocasiones, reacciones violentas. Existe una parte de la población nacional que ha tenido actitudes racistas y xenófobas, lo que derechamente constituye una discriminación hacia las personas inmigrantes.
Aunque pocas sean las encuestas que abarcan este tema, todas han revelado que la discriminación hacia los/as inmigrantes es un problema relevante en el país. Además, la discriminación de la cual son víctimas es diferenciada respecto a su origen. Así, según la encuesta Gemines-U, “un 70% de las personas chilenas mira principalmente en menos a los/as inmigrantes latinoamericanos/as”, (Gemines-U Finis Terrae, 2012). La Encuesta Nacional de Derechos Humanos de 2013 (del Instituto Nacional de Derechos Humanos) indica que el 42,5% de las personas encuestadas identificaron a los/as inmigrantes latinoamericanos/as como un grupo al cual no se le respetan sus derechos humanos, mientras que sólo el 4,2% considera que los/as inmigrantes europeos/as o norteamericanos/as son víctimas de tales violaciones.
La encuesta “Ser Migrante en el Chile de hoy” de 2012 (Fundación Superación de la Pobreza y UDP) – que contempla una población radicada en la Región Metropolitana compuesta de migrantes de origen peruano, colombiano, boliviano, ecuatoriano y haitiano – confirma esta tendencia, indicando que un 37% de los/as migrantes ha sido insultado sin motivo puntual; un 14 % porque supuestamente les quitan el trabajo a los/as nacionales; un 10% ha sido tratado como delincuente y un 9,1% ha sido discriminado por su color de piel. Estos comportamientos discriminatorios son cada vez más numerosos y han llegado a materializarse tanto en violencia psicológica como física.
El aumento de los casos de discriminación de todo tipo en el país ha vuelto urgente la necesidad de legislar para prevenir y sancionar estos delitos. Es así como la Ley n°20.609, más conocida como Ley Zamudio, fue promulgada en el año 2012. Esta ley se conoce como un instrumento de no discriminación por orientación sexual, pero resulta ser también una herramienta contra la discriminación racial. La definición que establece en su artículo 2 abarca bastantes dimensiones, entendiendo por “discriminación arbitraria” toda distinción que carezca de justificación razonable, ya sea por agentes del Estado o particulares, fundándose en motivos como la raza, la etnia, la nacionalidad, el género y la orientación sexual”.
Sin embargo la Ley Zamudio es una herramienta limitada, ya que obliga al Estado a sancionar los casos de discriminación pero no es específica en cuanto a las medidas para prevenirlos. Por lo tanto, más allá de defender los derechos de las víctimas de discriminación en situaciones puntuales, es imprescindible que el Estado chileno se haga cargo de este problema en general, y aborde la discriminación contra las personas migrantes en particular; todo esto como un problema social en términos globales. El proyecto gubernamental para crear una Nueva Ley de Migraciones, que debiese ser presentado en el Congreso Nacional durante el segundo semestre del año 2015 (según Rodrigo Sandoval, jefe nacional del DEM, en el Encuentro Consultivo Final del proceso para una Nueva Ley de Migraciones en Chile, en la CEPAL, el 9/01/2015), debe tomar en cuenta esta dimensión.
Mediante esta nueva ley se espera que el Estado chileno cumpla con sus compromisos internacionales en materia de no discriminación y que, al mismo tiempo, ratifique nuevas herramientas pertinentes, como la Convención interamericana contra toda forma de discriminación e intolerancia (OEA, 2013). Una política estatal global y coherente sobre la cuestión migratoria permitirá no solamente respetar todos los derechos humanos de las personas migrantes, sino también hacer que la sociedad chilena aproveche la riqueza de la multiculturalidad.
La discriminación es algo que debe ser erradicado tanto a nivel social como institucional. No olvidemos que por cada persona que ingresa a Chile, dos personas chilenas han emigrado, esperando ser recibidas, respetadas y no discriminadas. Hoy, en el contexto del Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial que se celebra el 21 de marzo, nos gustaría mencionar que en la construcción de un país democrático, desarrollado e inclusivo, la erradicación de la discriminación hacia los/as migrantes nos concierne a todos y todas.

¿EN QUÉ TRABAJAN LOS INMIGRANTES EN CHILE?
Autor: Paulina Sepúlveda Garrido


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El 66% de los inmigrantes en el país tiene entre 20 y 50 años y la mayoría llega por razones laborales. En promedio, cuentan con más estudios que la población local. Estudios cualitativos -no hay cuantitativos- muestran que, por ejemplo, bolivianos se dedican al trabajo agrícola; ecuatorianos, a la medicina, y dominicanos, a la estética.
Las razones para migrar pueden ser variadas, pero en Chile predomina el interés laboral. Preferencia que se refleja en que el 72% de las visas otorgadas en 2015 fueron de empleo (58% visas de empleo y 14% visas Mercosur).
La mayoría tiene entre 20 y 50 años (66%), una migración en la que predominan las mujeres: en 2014, 52,6% fueron mujeres y 47,4% hombres, según datos del Departamento Extranjería y Migración. 
Sus motivaciones son económicas y de empleo, y se les suele llamar migrantes económicos, explica Iskra Pavez, socióloga y académica de la U. Bernardo O’Higgins. “Existen dos categorías de migrantes económicos: los que vienen a ocuparse en empleos precarios y los migrantes altamente calificados, en cuyos casos se habla de fuga de cerebros, cuando son profesionales”. Dos categorías, dice, reflejo de la segregación del trabajo que existe en Chile.
Se concentran en algunas regiones, principalmente Arica y Parinacota (5,8% de la población total de la región), donde aumentaron 111% desde 2005. Bolivianos (52,7% de la población migrante) y peruanos (33,1%) tienen la mayor presencia.
Antofagasta (4,6% respecto del total regional) y Santiago (3,5%) son las otras regiones donde hay más inmigrantes. 
En la Región Metropolitana aumentaron 101% desde el año 2005.